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Secteurs d'activité

Timoa comprend rapidement vos enjeux et vous apporte une connaissance fine des métiers de votre entreprise et de son secteur d'activité.

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Santé

Industrie & Énergie

Services

Volontairement spécialisé dans quelques secteurs d’activité, Timoa, cabinet expert en Executive Search et Management de Transition,
vous accompagne pour trouver les Talents qui répondront le mieux à vos enjeux Business & RH.

Santé

Recruter dans un secteur en pleine mutation

Le recrutement de Cadres Dirigeants dans le secteur de la santé nécessite une expertise fine des métiers spécifiques en plus des compétences habituellement requises d’un cabinet expert en Executive Search.

Industrie & Energie

Le double enjeux du recrutement pour préparer l’avenir

Le recrutement de Cadres Dirigeants demande à la fois des compétences RH et Techniques liées au secteur même de l’Industrie et plus encore à celui de l’Énergie.

Timoa vous aide à trouver les Talents capables de préparer dès aujourd’hui le développement de demain.

Services

Comprendre le marché, décrypter ses spécificités

Transformation numérique, concurrence, qualité des services, enjeux environnementaux, réglementation et gestion des talents …
Autant d’enjeux Business & RH auxquels doivent faire face les entreprises du secteur des Services.

Des problématiques de recrutement ?

Besoin d’une solution parfaitement adaptée à votre secteur, vos objectifs et votre organisation ?
Timoa Group vous accompagne et vous conseille. Contactez-nous et discutons de vos besoins.

Je prends contact

L’accompagnement de Timoa

Timoa accompagne les cadres dirigeants et les entreprises dans leurs transformations stratégiques

Executive Search

Management de Transition

Gestion des Talents

Conseil RH

Processus de recrutement

Se transformer est une nécessité pour répondre aux évolutions technologiques, sociétales, économiques et environnementales

Définition & Analyse du besoin

Un bon recrutement commence par une bonne compréhension du poste et de son environnement.

Identification & Sélection des candidats

Le consultant définit des sociétés cibles. Une fois cette liste validée par le client, il identifie des candidats potentiels.

Entretiens & Présélection

Après entretiens et évaluations des candidats, nous établissons une « long- list » de candidats éligibles.

Sélection finale & Présentation au client

Après vérifications & prises de références, une « short-list » de 3 à 5 candidats sera présentée au client

Intégration du candidat & Suivi du recrutement

L’intégration & le suivi du candidat retenu sont assurés par le consultant pendant toute la durée de la période de garantie, fixée contractuellement à 4 mois.

Les valeurs de
Timoa Group

Bienveillance

Pragmatisme

Proximité

Capital humain

Formulaire de contact

Un projet en perspective ? Contactez les équipes de Timoa Group.
Que vous ayez un besoin urgent de Talents, un projet de transformation
à mener ou encore une acquisition à piloter, nous vous proposerons
une solution sur-mesure.

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Recruter dans un secteur en pleine mutation

Industrie & Energie

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Comprendre le marché, décrypter ses spécificités

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